ورشة توعوية بالتعاون مع "التنمية الأسرية "
نَظم الصندوق ورشة توعوية افتراضية للمقبلين على التقاعد، بالتعاون مع نادي بركة الدار التابع لمؤسسة التنمية الأسرية في أبوظبي, واستهدفت الورشة رفع نسبة الوعي بقانون التقاعد في إمارة أبوظبي للمشاركين، وتناولت الورشة نبذة عن طبيعة عمل الصندوق، المؤمن عليهم، المتقاعدون والمستحقون، وكذلك الخدمات التي يقدمها الصندوق لجهات العمل.
توعية موظفي "الإسكان" بقانون التقاعد
عقد الصندوق ورشة توعوية عن بعد حول قانون التقاعد في أبوظبي لموظفي هيئة أبوظبي للإسكان، استهدفت الورشة التوعية بحقوق وواجبات المؤمن عليهم، والتعريف بأهم بنود قانون التقاعد.
التخطيط لتقاعد مثمر وسعيد
شارك الصندوق في ورشة تدريبية افتراضية نظمتها دائرة الصحة في أبوظبي لموظفيها بعنوان "التخطيط لتقاعد مثمر وسعيد، تناولت الورشة محاضرة عن أهمية الاستعداد للتقاعد وكيفية التخطيط له .
تبادل الخبرات مع "الصحة" حول علاقات المتعاملين
عقد الصندوق اجتماعاً عن بُعد مع دائرة الصحة لمناقشة أهم الآليات والممارسات التي ينتهجها الصندوق في إدارة علاقات المتعاملين. وجاء الاجتماع بناء على طلب الدائرة للاطلاع على تجربة الصندوق بهذا الصدد، خاصة وأن الصندوق يُصنف ضمن أفضل الجهات في إمارة أبوظبي من حيث نسبة سعادة المتعاملين ورضاهم بحسب التقارير الصادرة من هيئة أبوظبي الرقمية في السنوات السابقة.
مقارنة معيارية مع "الزراعة والسلامة الغذائية"
عقد الصندوق مقارنة معيارية افتراضية مع هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية، للاطلاع على أفضل الممارسات في آلية العمل وتبادل الخبرات بين الطرفين. واطلع ممثلو الهيئة خلال اللقاء على آلية العمل في قطاعات الصندوق المختلفة، ومهام الإدارات والكوادر الداعمة لتنفيذ خطط الصندوق وأولوياته.
مقارنة معيارية مع " أبوظبي للمحاسبة "
عقد الصندوق مقارنة معيارية افتراضية مع جهاز أبوظبي للمحاسبة، وذلك لإطلاع فريق عمل الجهاز
على أفضل الممارسات وتبادل
الخبرات في مجال التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي.
وقام فريق عمل الصندوق بعرض المنهجيات المستخدمة في بناء الخطة الاستراتيجية والتشغيلية
للصندوق كما تم عرض آلية إسقاط
الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية على مستوى الأفراد وإبراز مدى مساهمتهم في تحقيق هذه
الأهداف.
مقارنة معيارية مع "هيئة المعاشات"
عقد الصندوق مقارنة معيارية افتراضية مع الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، وذلك لإطلاع فريق عمل الهيئة على " خدمة واتس آب للأعمال" والتي أطلقها الصندوق مؤخرا، وقام فريق عمل الصندوق بعرض طريقة عمل الخدمة الجديدة وكيفية استفادة المتعاملين منها.
مناقشة مفهوم "استشراف المستقبل"
ناقشت ورشة تدريبية افتراضية نظمها الصندوق تحت عنوان" استشراف المستقبل "، مفهوم استشراف
المستقبل تمهيداً لبدء التدريب
الفني والعملي عليه لتطبيق أفضل الممارسات فيما يخص الخطة الاستشرافية للصندوق.
وتضمنت الورشة أربعة محاور هي: تعريف علم استشراف المستقبل، نشأة استشراف المستقبل، أدوات
استشراف المستقبل، تطبيقات استشراف
المستقبل.